Pema Trinley, entrepreneur de Nagqu, aide les bergers à trouver du travail
Le 6 novembre, à 11 heures, dans un magasin de publicité situé sur la route intermédiaire de Norbu Rato, dans le district de Sêni, à Nagqu, dans la région autonome du Tibet, Pema Trinley et ses employés sont occupés à concevoir des panneaux d'affichage et à copier des documents pour les clients.
Dans une pièce située au deuxième étage, de l'autre c?té de la rue, il doit s'occuper d'une autre entreprise. Auparavant, il travaillait avec un seul ordinateur et une seule photocopieuse. Mais aujourd'hui, en gérant deux entreprises avec un revenu annuel de près d'un million, il contribue à fournir des emplois aux bergers. Pema Trinley raconte à de nombreuses personnes son expérience d'entrepreneur : pour peu que l'on travaille dur, l'entrepreneuriat peut être un bon moyen de prendre conscience de la valeur de la vie.
En photo : Pema Trinley travaillant dans l'entreprise.
En parlant d'expérience entrepreneuriale, Pema Trinley se souvient de ses jours passés : en 2015, après avoir obtenu son dipl?me du collège professionnel et technique du Tibet, il a essayé de passer l'examen de la fonction publique.
"Je n'ai pas réussi l'examen, alors je suis retourné dans le canton de Dasa, dans le district de Sêni, pour aider ma famille à garder le bétail. à cette époque, j'étais très déprimé par la culpabilité, par le fait que mes parents aient dépensé tant d'argent pour m'envoyer étudier, et pourtant je n'arrivais à rien et je gardais toujours le bétail."
En 2016, il a ajusté sa mentalité et atravaillé dans une entreprise. Voyant que de nombreux collégiens de l'entreprise travaillaient dur, il s'est rendu compte que cela pouvait aussi être un bon moyen de commencer quelque chose pour lui-même.
En photo : Pema Trinley présente son entreprise d'envoi de main-d'?uvre.
Pema Trinley a observé qu'il n'y avait aucun magasin de publicité géré par des Tibétains dans toute la ville de Nagqu. Il s'est dit qu'il y aurait peut-être moyen de créer une entreprise. "à cette époque, la politique d'emploi et d'entreprenariat des étudiants était très bonne. J'ai demandé un fonds de démarrage de 50000 yuans." Peu après, en ao?t 2017, les personnes passant par la route intermédiaire de Norbu Rato trouvaient ici un magasin de publicité. Après l'ouverture, Pema Trinley a constaté que de nombreuses équipes de construction ne pouvaient pas trier les données, alors il a étendu l'activité de l'agence.
En 2018, il a créé une autre entreprise spécialisée dans l'externalisation de la main-d'?uvre contractuelle. Ayant appris l'existence de "l'externalisation de la main-d'?uvre contractuelle" lors d'une discussion avec des amis, il s'est ensuite rendu au département des ressources humaines et de la sécurité sociale pour se renseigner sur cette politique. Pema Trinley a rapidement trouvé sa voie.
En photo : dans son bureau, Pema Trinley expose les drapeaux que les gens lui envoient en guise de remerciement pour les avoir aidés à trouver un emploi.
Créer une entreprise, c'est créer l'opportunité de générer de l'emploi. Pema Trinley est très clair sur les raisons de son succès dans la création d'une entreprise. "J'ai donc ressenti le besoin de prendre soin d'un groupe d'agriculteurs et de bergers. Il n'est pas facile pour eux de sortir et de travailler à l'extérieur. Nous devons faire un bon travail de gestion de la main-d'?uvre contractuelle." Par conséquent, tout en recrutant des agriculteurs et des bergers, Pema Trinley a également recruté des collégiens pour faciliter la communication entre l'employeur et la main-d'?uvre employée.
En 2021, avec le soutien du gouvernement local, la société de Pema Trinley a commencé àenvoyer des ouvriers pour travailler dans d'autres provinces. Récemment, Pema Trinley coordonne avec une demande d'emploi à court terme de plus de 10 personnes. Il a déclaré aux journalistes qu'il y a de plus en plus de demandes de travail comme celle-ci, et que de nombreux bergers sont prêtsà aller chercher des "emplois" en ville. "Nous sommes encore en train d'apprendre les politiques et réglementations industrielles pour permettre àdavantage de bergers de sortir et de chercher du travail."
(Rédactrice : Claire SHENG)
