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　　 D'après une étude conduite auprès de 90 168 jeunes dipl?més par un portail en ligne de recrutement, 40% des chercheurs d'emploi souhaiteraient travailler dans les villes chinoises de premier rang, une information relayée par le China Youth Daily.

　　 Parmi les étudiants qui vont être dipl?més cette année, 40,18% espèrent pouvoir travailler dans des villes comme Chengdu, Hangzhou, Chongqing ou Wuhan, un pourcentage en hausse de 2,68 points par rapport à l'année dernière. Les villes de second rang sont également plus attractives et ont été désignées par 25,94% des sondés comme leur choix préféré, soit une hausse de 4,74%.

　　 Selon le rapport, les données recueillies depuis plusieurs années montrent que les villes de premier rang tel que Beijing, Shanghai, Guangzhou ou encore Shenzhen perdaient toujours un peu plus de leur lustre. Les nouveaux arrivants sur le marché du travail sont plus enclins à refuser une offre dans de telles villes car ils s'intéressent davantage aux nouveaux secteurs industriels et aux avantages que déroulent les villes émergentes pour attirer les talents.

　　 Au mois de mars, plus de 74% des dipl?més avaient re?u au moins une offre d'emploi, une hausse de 2,19% par rapport à la même période de l'année passée. Or, près de 40% des sondés affirment que leur emploi ne correspond pas exactement à leur dipl?me universitaire.

　　 Le rapport cite les secteurs en pleine expansion de l'internet mobile, de l'économie du partage et du nouveau commerce de détail comme les nouvelles formes d'activité de notre temps qui offrent de nombreuses opportunités d'embauche et qui font appel à des talents qui possèdent des compétences interdisciplinaires et transversales.

　　 Selon l'étude, 43,88% des sondés affirment qu'avoir une expérience de stage est un élément clef pour obtenir un emploi directement après l'obtention du dipl?me, mais aussi le fait d'avoir des attentes professionnelles clairement définies (37,68%) et une grande expérience en entreprise (34,9%).

　　 Pour trouver un emploi, 41,7% des étudiants disent mettre en priorité le respect des valeurs personnelles, tandis que 26,97% disent préférer un emploi conforme à leur intérêt personnel et 23,19% disent prendre un emploi juste pour gagner leur vie.